為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升青年人才培養(yǎng)質(zhì)效，9月13日，敘古敘威川黔公司舉行2022屆導(dǎo)師帶徒工作交流會暨2023屆導(dǎo)師帶徒簽約儀式，進(jìn)一步檢驗(yàn)導(dǎo)師帶徒工作成效，助推青年職工成長成才。公司黨委書記、董事長劉小波出席會議并講話，會議由公司黨委副書記、副總經(jīng)理熊雪飛主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，2022屆、2023屆導(dǎo)師帶徒結(jié)對師徒參加會議。

會上，公司2022屆導(dǎo)師帶徒結(jié)對師徒分別進(jìn)行了交流發(fā)言，分享了導(dǎo)師帶徒工作開展以來的學(xué)習(xí)、工作情況。隨后，公司2023屆導(dǎo)師帶徒結(jié)對師徒分別簽訂了導(dǎo)師帶徒合同書，并進(jìn)行敬茶儀式，結(jié)對師徒也分別做了表態(tài)發(fā)言。

劉小波指出，開展導(dǎo)師帶徒工作有效實(shí)現(xiàn)了公司人才的青藍(lán)相承和事業(yè)的薪火相傳，也是公司重視青年、教育青年、引導(dǎo)青年、成就青年的重要途徑。

劉小波要求，全體參會人員務(wù)必要更加重視導(dǎo)師帶徒制度執(zhí)行，切實(shí)抓好導(dǎo)師帶徒相關(guān)工作：一是充分認(rèn)識開展導(dǎo)師帶徒工作的重要意義。要清醒認(rèn)識到開展導(dǎo)師帶徒工作是培養(yǎng)人才的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，更加自覺從政治上、思想上、行動上全面推進(jìn)導(dǎo)師帶徒工作，全力幫助青年職工增長才干，以高質(zhì)量導(dǎo)師帶徒工作實(shí)現(xiàn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)新的突破。

二是充分發(fā)揮“傳道授業(yè)解惑”作用。切實(shí)傳好真理之道、授好立身之業(yè)、解好成長之惑，教育引導(dǎo)“徒弟”堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對共產(chǎn)主義的信念，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)崗位適應(yīng)力、勝任力，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取的工作態(tài)度和作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)全方位發(fā)展。

三是充分營造導(dǎo)師帶徒工作良好氛圍。要嚴(yán)肅考核，確保導(dǎo)師帶徒工作走深走新走實(shí)，真正把“師徒”機(jī)制融入到人才培養(yǎng)制度之中，以考核促提升，推動青年人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，大力開展“模范師徒”事跡宣傳，在公司上下形成識才愛才敬才用才的良好氛圍。

青年人才不僅僅是公司的“第一資源”，更關(guān)乎著公司發(fā)展的未來。公司將一如既往抓好青年人才隊(duì)伍建設(shè)，以導(dǎo)師帶徒工作為抓手，持續(xù)健全導(dǎo)師帶徒工作制度機(jī)制，不斷提升導(dǎo)師帶徒工作成效，全方位支持和幫助青年職工成長成才，切實(shí)為公司高質(zhì)量發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。